Bei unserem vierten HR Businesslunch am 19. November 2024 gingen die 42 Teilnehmenden – alle im Bereich Personalentwicklung tätig – in Austausch zu folgenden Fragen:
- Wie funktioniert Lernen in Ihrem Unternehmen?
- Was ist die Verantwortung des Mitarbeitenden?
- Welche Angebote kann ich als HR initiieren, um Mitarbeitende in Austausch miteinander zu bringen, einen Rahmen für gegenseitigen Wissensaustausch zu bieten und Lernbarrieren abzubauen?
- Wie kann ich die Neugierde aufs Lernen wecken und für lebenslanges Lernen sensibilisieren?
In unserem 45-minütigen virtuellen Treffen konnten sich die Teilnehmenden austauschen und Ideen für die PE in ihrem Unternehmen sammeln! Wir danken allen Teilnehmenden und freuen uns über die Ergebnisse unseres vierten HR Business Lunch!
PS: Wenn Sie unsere exklusive Einladung zu unserem nächsten HR Business Lunch erhalten möchten, melden Sie sich bitte formlos unter contact@wortland.com an.