Virtuelles Führen leicht gemacht:

So machen Führungskräfte die digitale Transformation zu ihrem größten Vorteil, ohne durch die Homeoffice-Kultur an Produktivität einzubüßen.

Wortland - Carmen Maria Beck - Konzept Führungskräfte Coaching
Ihre Führungskräfte lernen:
  • wie sie ihr Team virtuell führen und zielführend kommunizieren
  • trotz räumlicher Verteilung die Effizienz ihres Teams maximieren
  • wie sie Leistungen virtueller Teams beurteilen können

Unsere Seminare und Trainings haben für Sie drei große Vorteile:

1

Mehr Gewinn

Virtuelle Führung ermöglicht einen sauberen Informationsfluss und führt zu einer Produktivitätssteigerung.

2

Einen Schritt voraus

Sich neuen Entwicklungen schnell anzupassen, macht Sie zum Platzhirsch in Ihrem Markt.

3

Maßgeschneidert

Wir identifizieren den Bedarf Ihrer Führungskräfte und erstellen ein individuelles Konzept.

Steigender Wettbewerbsdruck im digitalen Zeitalter

In der heutigen, zunehmend digitalisierten Welt stehen Unternehmen vor einem immer stärker werdenden Wettbewerbsdruck.

Die Geschäftsumgebungen ändern sich rasant.

Unternehmen, die sich nicht schnell genug anpassen, droht der Verlust des Anschlusses.

Doch wie können Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit erhalten und ausbauen?

Die Antwort liegt in der virtuellen Führung.

Unternehmen, die ihre Führungskräfte nicht auf die Herausforderungen des digitalen Wandels vorbereiten, laufen Gefahr, von agileren, innovationsfreudigeren Wettbewerbern überholt zu werden.

Die Frage ist: Wie können Führungskräfte ihre remote und hybrid arbeitenden Teams effektiv unterstützen?

Der Engpass liegt oft darin, dass Führungskräfte nicht über das nötige Know-how verfügen, um die Kommunikation im Team und mit den einzelnen Mitarbeitern reibungslos aufrechtzuerhalten.

Mitarbeiter im Homeoffice können schnell ihre Motivation und die Bindung an das Unternehmen verlieren. Der Teamspirit lässt sich schwerer herstellen und in Gang halten.

Hier müssen Unternehmen ansetzen, um den Schlüssel zum Erfolg zu finden.

Die Lösung ist klar:

Unternehmen sollten ihre Führungspersonen in digitalen Führungskompetenzen weiterbilden.

Spezialisierte Seminare und Coachings vermitteln das erforderliche Wissen, um die virtuellen Herausforderungen zu meistern.

Mit Digital Leadership können ihre Führungskräfte hybrid oder remote arbeitende Teams zum Erfolg führen.

Wir konnten bereits dutzende Unternehmen dabei unterstützen, ihre Führungskräfte mit dem richtigen Wissen und praxiserprobten Strategien als Digital Leader auszustatten.

Das sagen unsere Kunden über unsere Trainings:

„Danke für das kurzweilige und sehr informative Seminar!“

Feedback aus unseren anonymen Fragebögen

„Zeit, die jeder einmal investieren sollte. Kompetente und freundliche Trainerin, die das Thema verständlich und unterhaltsam auf den Punkt bringt.“

Feedback aus unseren anonymen Fragebögen

„Bestes Seminar und beste Trainerin – ever!“

Feedback aus unseren anonymen Fragebögen

„Es war ein sehr angenehmer und lehrreicher Tag mit vielen Eindrücken und sehr praxisorientierten Beispielen. Auf Fragen wurde immer eingegangen und die Ergebnisse besprochen.“

Feedback aus unseren anonymen Fragebögen

WORTLAND – Die sichere Entscheidung sind wir!

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