Grundlagen der Führung und „positive Leadership“

Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind, sowie Fachkräfte, die kurz vor dem Einstieg in eine Führungsposition stehen.

• Grundlagen zu Aufgaben, Verantwortung und Einfluss der Führungskraft verstehen

• Positives, motivierendes Führungsverhalten entwickeln

• Situatives Führen anwenden können

• In Konflikten sicher und deeskalierend agieren

• Anspruchsvolle Gespräche (z. B. Lob, Kritik, Förderung) effektiv führen

• Psychologie der Führung und Gruppenverhalten

• Einfluss von Führung auf Motivation und Leistung

• Vermeidung häufiger Führungsfehler

• Aufbau und Struktur von Feedback-, Förder- und Kritikgesprächen

• Situatives Führen praxisnah anwenden

• Gesprächsübungen mit klarem Feedback

• Impulsvorträge, Gruppenübungen und Selbstreflexion

• Rollenspiele mit echten Fallbeispielen aus dem Führungsalltag

Maximal 10 Personen

Das Seminar ist praxis- und handlungsorientiert. Die Teilnehmenden arbeiten mit Rollenspielen, reflektieren eigene Erfahrungen und entwickeln sofort einsetzbare Führungsstrategien.

F. Drasdo, erfahrener Führungstrainer und Geschäftsführer mit Führungsverantwortung für über 30 Mitarbeitende. Master in BWL und Rhetorik, systemischer Berater und zertifizierter Persönlichkeitscoach (persolog®).

• 1.295 € + MwSt.

• Ab 2 Personen: 1.195 € + MwSt. p. P.

Getränke, Snacks und Schulungsunterlagen sind im Seminarpreis enthalten.