Wertschätzend kommunizieren mit der Sag-es-Methode. 

Für alle, die eine wirksamen Methode und einen in der Praxis anwendbaren Gesprächsleitfaden an die Hand bekommen wollen
Für alle Mitarbeitenden, die Zusammenarbeit aktiv mitgestalten wollen.

Für alle, die besser sagen möchten, was sie stört – und klarer zeigen möchten, was sie
schätzen
Für alle, die sich ein Teamklima wünschen, in dem Reden auf Augenhöhe möglich ist. 

• Sie haben sich ins Zeug gelegt – doch ein echtes „Danke“ bleibt aus.

• Sie merken, dass etwas nicht gut läuft, wissen aber nicht, wie Sie es ansprechen sollen.

• Oder Sie wollten etwas loswerden – aber Ihre Rückmeldung kam falsch an?

Lernen Sie die Sag-es-Methode kennen und diese sicher in der Kommunikation im Arbeitsalltag anzuwenden – für ein konstruktives, wertschätzendes Miteinander. 

Denn Wertschätzung und Feedback gehören zusammen.
Beides sind Formen der Rückmeldung – die zeigen: „Ich nehme dich wahr.“
Doch: Wie gelingt es, Anerkennung echt und konkret auszusprechen? Und wie sage ich, wenn mir etwas fehlt – ohne Vorwürfe, sondern mit Wirkung? 

• Sie lernen, wie Sie Anerkennung und Wertschätzung gezielt und ehrlich ausdrücken.
• Sie erfahren, wie Sie Feedback so geben, dass es respektvoll ist – und trotzdem klar.
• Sie erkennen, warum es wichtig ist, Dinge anzusprechen – statt sie runterzuschlucken.
• Sie stärken Ihre Fähigkeit, Rückmeldungen anzunehmen, ohne in Verteidigung zu gehen.
• Sie lernen Kommunikation als gemeinsames Werkzeug für gegenseitige Entwicklung und Vertrauen kennen und schätzen

• Warum Wertschätzung mehr ist als ein „Danke“ – was wirklich hängen bleibt
• Selbst- und Fremdwahrnehmung: Wie kommt meine Kommunikation an?
• Echte, aufrichtige Anerkennung und die Kunst der Rückmeldung mithilfe der Sag-es-Methode
• Kritisches Feedback geben, ohne anzugreifen – klar, konkret, konstruktiv mithilfe der Sag-es-Methode
• Feedback annehmen, ohne sich rechtfertigen zu müssen dank Sag-es-Methode
• Offene Kommunikation als Schlüssel für Vertrauen und psychologische Sicherheit basierend auf der Sag-es-Methode

Maximal 12 Personen

Das Intensivseminar ist mit interaktiven Übungen ausgesprochen praxisorientiert.

C. Spangler, Dipl. Betriebswirtin, langjährige Personalentwicklerin, LLP-Coach, Führungskräfte- und Kommunikationstrainerin

• 560 € + MwSt.

• Ab 2 Personen: 495 € + MwSt. p. P.

Getränke, Snacks und Schulungsunterlagen sind im Seminarpreis enthalten.